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Las modalidades de contratos de trabajo

A la hora de contratar o de que te contraten necesitarás saber cuáles son las distintas clases de contrato, sus ventajas e inconvenientes, y los derechos y obligaciones que comportan. El Real decreto ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, redujo de 42 a 4 los tipos de contrato de trabajo, aún así, el resultado sigue siendo un galimatías.

1. Indefinidos

2. De duración determinada

3. De formación y aprendizaje

4. En prácticas

5. A tiempo parcial

6. Otros contratos